人力资源管理专业宁夏招生院校名单及录取分数位次
2024年,人力资源管理专业共有39所大学面向宁夏招生,录取分数线在217-631分之间,人力资源管理专业在宁夏录取分数线最低的大学是海口经济学院,录取分数线最高的大学是中国人民大学。以下是小编整理的2024年人力资源管理专业在宁夏的录取分数线及相关招生院校,供大家参考!
人力资源管理专业大学2024年宁夏分数线概览
1、文科
中国人民大学2024年在宁夏人力资源管理专业录取分数线为631分,对应录取位次52。华南师范大学2024年在宁夏人力资源管理专业录取分数线为562分,对应录取位次724。西北政法大学2024年在宁夏人力资源管理专业录取分数线为562分,对应录取位次724。大学名 (专业说明) |
批次 专业组 |
2024 分数线 |
2024 位次 |
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中国人民大学 (经管交叉试验班,含法学与劳动治理实验班) |
本科一批 | 631 | 52 |
华南师范大学 | 本科一批 | 562 | 724 |
西北政法大学 | 本科一批 | 562 | 724 |
西南民族大学 | 本科一批 | 542 | 1252 |
长沙理工大学 | 本科一批 | 534 | 1523 |
成都信息工程大学 | 本科一批 | 522 | 2009 |
苏州科技大学 | 本科一批 | 517 | 2242 |
天津科技大学 | 本科一批 | 516 | 2309 |
山西财经大学 | 本科一批 | 513 | 2442 |
中国劳动关系学院 | 本科二批 | 499 | 3256 |
兰州财经大学 | 本科二批 | 490 | 3859 |
广东金融学院 | 本科二批 | 487 | 4059 |
新疆财经大学 | 本科二批 | 482 | 4429 |
河南财政金融学院 | 本科二批 | 482 | 4429 |
浙江水利水电学院 | 本科二批 | 475 | 4975 |
吉林师范大学 | 本科二批 | 470 | 5350 |
福建商学院 | 本科二批 | 470 | 5350 |
重庆人文科技学院 | 本科二批 | 469 | 5428 |
新疆科技学院 | 本科二批 | 466 | 5708 |
河南工程学院 | 本科二批 | 464 | 5892 |
晋中信息学院 | 本科二批 | 463 | 5988 |
天津理工大学中环信息学院 | 本科二批 | 451 | 7134 |
青岛工学院 | 本科二批 | 450 | 7222 |
上海杉达学院 | 本科二批 | 439 | 8297 |
长春大学旅游学院 | 本科二批 | 437 | 8473 |
银川科技学院 | 本科二批 | 431 | 9058 |
海口经济学院 (薪酬绩效设计师) |
本科二批 | 427 | 9483 |
银川能源学院 | 本科二批 | 412 | 11048 |
江西职业技术大学 | 专科批 | 387 | 13794 |
西安思源学院 | 专科批 | 361 | 16593 |
西安汽车职业大学 | 专科批 | 325 | 19987 |
2、理科
南京审计大学2024年在宁夏人力资源管理专业录取分数线为506分,对应录取位次4475。江西财经大学2024年在宁夏人力资源管理专业录取分数线为453分,对应录取位次10598。哈尔滨理工大学2024年在宁夏人力资源管理专业录取分数线为435分,对应录取位次13689。大学名 (专业说明) |
批次 专业组 |
2024 分数线 |
2024 位次 |
---|---|---|---|
南京审计大学 | 本科一批 | 506 | 4475 |
江西财经大学 (数智人力) |
本科一批 | 453 | 10598 |
哈尔滨理工大学 | 本科一批 | 435 | 13689 |
中国劳动关系学院 | 本科二批 | 429 | 14886 |
北京联合大学 | 本科二批 | 421 | 16413 |
青海师范大学 | 本科二批 | 419 | 16846 |
天津农学院 | 本科二批 | 413 | 18103 |
晋中学院 | 本科二批 | 413 | 18103 |
上海杉达学院 | 本科二批 | 394 | 22151 |
兰州工商学院 | 本科二批 | 392 | 22559 |
福建商学院 | 本科二批 | 391 | 22772 |
长春大学旅游学院 | 本科二批 | 377 | 25800 |
银川科技学院 | 本科二批 | 373 | 26682 |
银川能源学院 | 本科二批 | 364 | 28578 |
海口经济学院 (人力资本管理与分析师) |
专科批 | 217 | 46636 |
人力资源管理专业介绍及学习课程
专业介绍:人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
开设课程:《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养:发制品、国际人力资源管理。
人力资源管理专业就业方向及就业方向
专业代码:120206
专业层次:本科
学制年限:四年
选科建议:不限/物理/历史/思政
就业方向:各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。